Plataforma de automação de conformidade de segurança Drata demite 9% de sua força de trabalho

Drata, uma plataforma de automação de conformidade de segurança que ajuda empresas a aderir a estruturas como SOC 2 e GDPR, demitiu 9% de sua força de trabalho, totalizando 40 pessoas.

Fundada em 2020, a Drata integra dezenas de nuvens, aplicativos SaaS, ferramentas de desenvolvedor, sistemas de segurança e muito mais, ajudando as empresas a reunir as evidências necessárias para provar que suas práticas de privacidade e segurança de dados estão em ordem.

Embora as demissões tenham continuado a assolar a indústria de tecnologia em 2024, a Drata relatou algumas métricas de crescimento impressionantes apenas sete meses atrás. Para o seu ano fiscal de 2024 (FY24), a empresa sediada em San Diego afirmou um crescimento de receita de 100% ano a ano, disse que estava adicionando '650 novos clientes a cada trimestre' e fez uma série de contratações de executivos seniores.

Mas o crescimento não necessariamente se converte em uma linha de fundo saudável, particularmente se uma empresa cresceu muito rapidamente. A Drata aludiu ao 'crescimento sustentável' em um comunicado ao TechCrunch depois que recebemos uma dica sobre as demissões.

'A Drata continua seus 3,5 anos de crescimento extraordinário e refinou sua estrutura organizacional, reduzindo sua força de trabalho em 9%,' disse a empresa em um e-mail enviado pela diretora de comunicações da empresa, Sophia Hatef. 'Estamos incrivelmente gratos pelos funcionários impactados e suas contribuições. Essa medida estratégica visa melhorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento sustentável à medida que a empresa traça seu curso em direção a um possível IPO no futuro.'

A Drata levantou bem mais de $300 milhões em financiamento, a maior parte dos quais veio de um investimento de $200 milhões em dezembro de 2022, que deu à empresa uma avaliação de $2 bilhões. Seus apoiadores incluem investidores institucionais renomados como Iconiq Growth e Salesforce Ventures, bem como o CEO da Microsoft, Satya Nadella, e o ex-CEO do LinkedIn, Jeff Weiner.